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根據公司發(fā)展需要，為進(jìn)一步完善公司專(zhuān)業(yè)化人才隊伍，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）集團本部

1.投資發(fā)展部工作人員1名

2.審計風(fēng)控部法務(wù)1名

3.審計風(fēng)控部?jì)葘?名

（二）丹棱縣城市投資建設有限責任公司

大雅勞務(wù)公司工作人員2名

（三）四川丹宏建設開(kāi)發(fā)有限公司

物業(yè)管理工作人員1名

（四）四川浩丹項目管理有限公司

項目管理人員2名

（五）四川耀雅建材有限公司

建材購銷(xiāo)工作人員1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結合作、作風(fēng)嚴謹；

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3.具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力，身體條件和心理素質(zhì)；

4.身體健康，無(wú)不良嗜好。

招聘崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)附件《丹棱發(fā)展投資控股有限責任公司2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位明細表》。

（二）有以下情形的，不得參與報名

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )作出處罰的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.不具有中華人民共和國國籍的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.原丹發(fā)展集團及子公司辭退人員；

7.原任職丹發(fā)展集團及子公司員工，因個(gè)人原因辭職未滿(mǎn)2年；

8.原應聘丹發(fā)展集團及子公司人員，自動(dòng)放棄面試或體檢人員；

9.原應聘丹發(fā)展集團及子公司人員，通過(guò)面試和體檢，但自動(dòng)放棄就職的；

10.丹發(fā)展集團及子公司人員控制數內人員；

11.違反其他有關(guān)規定不適宜報名應聘的。

三、招聘程序

（一）報名

1. 報名時(shí)間：2022年7月27日—2022年8月12日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

2. 報名方式：采取現場(chǎng)報名方式。

3. 現場(chǎng)報名地址：丹棱發(fā)展投資控股有限責任公司二樓220辦公室（眉山市丹棱縣齊樂(lè )鎮東升路193號）。

4. 報名資料：

（1）報名表、應聘承諾書(shū)；

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)（成果）、獲獎材料原件及復印件；

（3）充分體現本人能力、業(yè)績(jì)和品行的自述材料應聘職位所需的其他有關(guān)材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節應聘者名單。

各職位資格初審合格的報名人數與聘任計劃數之比不低于2:1。在報名工作結束后，對聘任職位未達到面試比例的，由招聘工作領(lǐng)導小組根據情況確定是否取消本次聘任職位。

（三） 面試測評

面試開(kāi)考比例為2:1。采取結構化面試與專(zhuān)業(yè)技能面試相結合的方式進(jìn)行。主要測評應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合能力、求職意愿和人崗匹配性等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察與體檢

面試結束后，根據面試總成績(jì)，按照招聘計劃比例從高分到低分差額確定考察人選。重點(diǎn)考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、工作業(yè)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

根據面試成績(jì)、考察結果，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢在指定醫院進(jìn)行，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

應聘者對體檢結果如有疑問(wèn)，可申請復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。未按規定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，由招聘工作領(lǐng)導小組根據情況研究是否遞補人員。

（五）公示

根據面試測評、考察情況和體檢結果，確定擬聘任人員并在丹棱發(fā)展投資控股有限責任公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://hzwbjj.com/）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間，對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消聘任資格；對反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘任，待查實(shí)后再決定是否聘任。公示有問(wèn)題出現的缺額，由招聘工作領(lǐng)導小組根據情況研究是否遞補人員。

（六）錄用

由丹棱發(fā)展投資控股有限責任公司依規依法履行錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同。

四、紀律要求

應聘人員應對所提供資料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，即刻取消應聘資格。

五、其他

招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：028-37204521

招聘工作監督電話(huà)：028-37208292

本公告未盡事宜由丹棱發(fā)展投資控股有限責任公司負責解釋。

特此公告。