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丹棱縣文化旅游發(fā)展有限責任公司成立于2017年8月，為丹棱發(fā)展投資控股有限責任公司管理范圍內企業(yè)，因公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘旅游專(zhuān)業(yè)人才1名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合資格條件的社會(huì )在職、非在職人員。應聘者應取得并提供職位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得并提供有關(guān)證書(shū)的不予聘用，責任由本人自負。

二、資格條件

（一）基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍；

2.有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

3.具有較強的企業(yè)基層管理能力，熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和工作能力，具有一定的培養指導下屬創(chuàng )新工作的能力；

4.具有強烈的實(shí)干精神，熟悉國家關(guān)于旅游行業(yè)的政策法規，對推動(dòng)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有成功實(shí)踐經(jīng)驗；

5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合崗位條件及相關(guān)法律規定的其他條件。

（二）崗位條件

1.年齡40周歲以下；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.具有累計5年以上旅游相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，在景區產(chǎn)業(yè)策劃及規劃、景區營(yíng)銷(xiāo)推廣、景區運營(yíng)等方面有成功的實(shí)操案例；

4.熟悉旅游開(kāi)發(fā)運作及流程，具有先進(jìn)的管理理念以及較強的戰略制定及實(shí)施能力；

5.具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德，作風(fēng)嚴謹。 

（三）有以下情形的，不得參與報名：

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

  2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查，或被相關(guān)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì )作出處罰的；

  3.曾被開(kāi)除黨籍、公職；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

  5.違反其他有關(guān)規定不適宜報名應聘。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：現場(chǎng)報名。

2.報名時(shí)間：2022年6月7日—6月21日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

3.報名地點(diǎn)：丹棱縣白塔公園全域旅游服務(wù)中心（四川省眉山市丹棱縣齊樂(lè )鎮351國道228號）。

4.報名資料：

（1）報名表；（2）本人基本情況簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷中需粘貼一張兩寸免冠近照；（3）戶(hù)口薄；（4）身份證；（5）學(xué)歷學(xué)位證或學(xué)歷證明書(shū)；（6）近年來(lái)主要工作業(yè)績(jì)（成果）；（7）其他相關(guān)證明材料。前六項為必交資料，需提供證明的原件及復印件。

（二）資格審查

公司按照招聘基本條件和報名條件對報名者提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位等材料進(jìn)行審查。對符合條件者的職位匹配度進(jìn)行評價(jià)，經(jīng)公司審議后，確定進(jìn)入面試人員名單。 

（三）面試

1.面試比例。面試開(kāi)考比例為2:1。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)。以縣文旅公司綜合管理部電話(huà)通知為準。

3.通過(guò)面試對符合條件人員進(jìn)行測評。綜合考察應聘者的管理能力、問(wèn)題分析能力、自行把控能力、組織協(xié)調能力、壓力管理能力、語(yǔ)言表達能力等。

4.面試成績(jì)公布。報考者的面試成績(jì)當場(chǎng)公布并由報考者本人簽字確認。

（四）體檢

1.根據面試結果，按面試成績(jì)從高到低確定體檢人員，若面試成績(jì)相同的，由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。面試成績(jì)低于70分的考生，一律不進(jìn)入體檢環(huán)節。

2.體檢在指定醫院進(jìn)行，體檢標準及項目參照行政事業(yè)單位錄用標準執行。應聘者對體檢結果如有疑問(wèn)的，可在3日內提出復檢申請，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結果為準，復檢不合格人員不得聘用。體檢及復檢費用由應聘人員自行承擔。

3.未在規定期限內在指定地點(diǎn)完成項目體檢的報考者，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現招聘崗位缺額的，由招聘工作領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況研究是否遞補人員。

（五）公示、聘用

體檢合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單在丹棱縣發(fā)展投資控股有限責任公司網(wǎng)站（http://hzwbjj.com/）、微信公眾號和丹棱縣文化旅游發(fā)展有限責任公司微信公眾號進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日，公示期間無(wú)異議的擬聘用人員，按有關(guān)規定辦理聘用手續。公示結束后如有擬聘用人員自動(dòng)放棄，或發(fā)現有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘用資格，產(chǎn)生的崗位缺額由招聘工作領(lǐng)導小組根據實(shí)際情況研究是否遞補人員。

四、薪酬待遇

按照《丹棱縣文化旅游發(fā)展有限責任公司薪酬管理辦法》執行。

五、招聘紀律

（一）有關(guān)回避制度的規定

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位有關(guān)負責人員在辦理招聘工作事項時(shí)，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正進(jìn)行的，應申請回避。

（二）有關(guān)工作紀律的規定

1.相關(guān)人員應嚴格遵守有關(guān)工作紀律和保密紀律，對公開(kāi)選聘工作中的違紀行為，按照有關(guān)規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關(guān)人員的法律責任。

2.應聘人員應對所提供資料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現，即刻取消應聘資格。

六、應聘者參加面試之前應提供24小時(shí)內核酸檢測陰性證明，且體溫無(wú)異常者方可進(jìn)入面試現場(chǎng)。

七、本公告由丹棱縣文化旅游發(fā)展有限責任公司負責解釋。

八、報名聯(lián)系方式

聯(lián)系人：嚴女士，聯(lián)系電話(huà)：18328106181。

特此公告。